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Le blog pédagogique de VetAgro Sup

3 janvier 2017
de admin
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De la pédagogie à la documentation

La DGESIP s’est intéressée à la collaboration entre les équipes pédagogiques et les services de documentation. Elle met en évidence que si, d’une manière générale, ces services travaillent plutôt côte à côte qu’ensemble, il y a là un fort potentiel d’évolution pédagogique. Elle formule un certain nombre de recommandations à mettre en œuvre au niveau des établissements.

  • Promouvoir par des AAP au niveau des établissements une collaboration entre les enseignants et les personnels de documentation au sein des équipes pédagogiques pour l’élaboration et le suivi des formations.
  • Donner au directeur des services de documentation une représentativité de droit aux conseils centraux de l’établissement.
  • Mettre en place de nouvelles actions de formation ou d’accompagnement sur des thèmes impliquant l’articulation pédagogie-documentation (les apprentissages documentaires, les learning centers, les ressources accessibles…).
  • Mettre en place à l’échelle des établissements ou des groupes d’établissements, en s’appuyant sur les compétences des bibliothécaires, une veille collégiale, diffusée à tous les personnels, sur l’innovation pédagogique.
  • Intégrer les apprentissages sur la compétence informationnelle dans les parcours de formation.
  • Faire de la mise à disposition de documents numériques variés auprès des étudiants un objectif de travail collaboratif entre les services de documentation et les enseignants.
  • Inclure dans les schémas directeurs du numérique la gestion des documents pédagogiques
    dématérialisés.
  • Organiser, à l’échelle des établissements et à l’échelle nationale, le signalement et la valorisation des ressources pédagogiques en s’appuyant sur une collaboration entre enseignants et services de documentation.
  • Réaliser des prototypes d’espaces pédagogiques au sein des bibliothèques pour mettre en œuvre la transformation pédagogique dans les établissements.
  • Recommander aux établissements qui veulent s’engager dans des initiatives de type « learning center » de définir explicitement en + Ajouter une nouvelle catégorie amont les objectifs de formation de leur projet, au travers d’échanges entre enseignants et personnels du SCD quand la bibliothèque ou la documentation sont impliquées.

La situation dans notre établissement est probablement assez différente de ce que l’on rencontre ailleurs, et nos orientations sont globalement en phase avec les recommandations faites. Il y a quand même quelques points dont nous pourrions nous inspirer.

Les recommandations de la DGESIP –>

3 janvier 2017
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Sorbonne Universités lance un appel à projets de 3 M€ pour des initiatives pédagogiques innovantes

Les appels à projets sont souvent utilisés pour encourager l’innovation pédagogique. Celui lancé par Sorbonne Universités porte sur 3 M€, et vise en particulier :

Ce n’est malheureusement pas pour nous…

30 novembre 2016
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Journées Clermontoises de la pédagogie universitaire : un beau programme 2016-2017

Un programme riche pour cette troisième année des Journées Clermontoises de la Pédagogie Universitaire. Ces conférences, ouvertes à l’ensemble de la communauté de l’enseignement supérieur du site Clermontois font toutes l’objet de captation vidéo et de diffusion en accès libre via VideoCampus sur le site de l’université.

Télécharger le programme de la saison 2016-2017

La première conférence, consacrée à l’approche programme, aura lieu dans l’amphi de l’IADT de 9h30 à 12 h, le 12 décembre. Télécharger les infos sur cette conférence.

30 novembre 2016
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Un café péda sur la création de vidéos courtes

Jeudi 15 décembre, salle 16, de 13 h 15 à 13 h 45

Il est possible de créer facilement, sur son poste de travail, des vidéos synchronisées avec un powerpoint, que ce soit pour montrer l’orateur ou pour filmer une manipulation ou un évènement.
L’outil Mediasite est très intuitif et disponible pour les enseignants de VetAgro Sup. Que peut-on faire avec ? Une démonstration en trente minutes, tout en buvant son café.

Une vidéo créée par Fabienne Blanc

30 novembre 2016
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L’INRA publie un dictionnaire d’agroécologie en ligne

Initié par deux documentalistes, développé en partenariat avec un projet de recherche Pour et Sur le Développement Régional (PSDR ATARI), le dictionnaire d’agroécologie permet à tous de comprendre ce qu’est l’agroécologie à partir des mots et concepts qu’elle utilise. Son édition en ligne permet une consultation libre et gratuite. Construit autour de définitions écrites, illustrées par des vidéos, des interviews, de l’infographie et renvoyant à des ressources documentaires, ce dictionnaire collaboratif est accessible à un public large dont les acteurs du développement, enseignants, chercheurs, agriculteurs, …

Accéder au dictionnaire –>

30 novembre 2016
de admin
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L’innovation pédagogique en 2016 vue par les étudiants d’UFR scientifiques

La Fneb (Fédération nationale des étudiants en sciences exactes naturelles et techniques) propose « un travail de réflexion » sur la pédagogie dans l’enseignement supérieur, dans une contribution rendue publique le 3 novembre 2016, à laquelle elle travaille « depuis près d’un an ». Objectif : « donner aux acteurs de la transformation pédagogique des outils supplémentaires pour améliorer l’enseignement à l’université ». Ils identifient :

  • Des problèmes à résoudre :
    • La hausse des effectifs est une problématique qui concerne directement les étudiants, puisqu’elle induit des changements dans les universités concernées. C’est un thème que nous avons abordé l’année passée dans une contribution dans laquelle les solutions proposées sont exposées.
    • Le rythme biologique et l’évolution des capacités cognitives en fonction des activités journalières ont une grande influence sur l’efficacité de l’apprentissage, nous pensons donc qu’il est nécessaire d’en tenir compte dans la conception des emplois du temps.
    • Dans un monde de plus en plus connecté, les étudiants sont sans cesse sollicités par les nouvelles technologies. Cette hyperconnectivité a pour conséquence de les rendre passifs lors de l’apprentissage, les enseignants ayant l’impression de ne plus réussir à
      les intéresser. Le numérique est un outil très puissant, et familier des étudiants. Ainsi, les nouvelles technologies, telles que le smartphone, pourraient être mises à profit des enseignements, au lieu de les altérer.
    • L’interdisciplinarité, nécessaire à l’insertion professionnelle, doit prendre place au sein des enseignements, d’une manière impliquant les étudiants, avec pour objectif de rendre son utilité tangible.
  • Des besoins d’évolution
    • Une valorisation de l’enseignement dans la carrière, au même titre que la recherche,  est nécessaire pour permettre aux enseignants qui le souhaitent de consacrer plus de  temps à former les futures générations de scientifiques ;
    • La formation des enseignants à ces pratiques nouvelles doit être généralisée, afin de permettre à chacun de prendre conscience des potentialités offertes par les nouveaux outils, et de rester à l’avant garde des nouvelles connaissances sur l’enseignement
    • Enfin, nous défendons l’emploi de personnels formés à l’ingénierie pédagogique et aux TICE , pouvant se consacrer à plein temps à l’amélioration des enseignements
  • Des outils pédagogiques
    • Les supports en ligne de diffusion de la connaissance (moodle, les MOOCs 5 ) sont à prendre en considération dans les enseignements, et peuvent avoir un rôle à jouer pour permettre aux étudiants de suivre des cours auxquels ils n’ont pas accès actuellement. Ces innovations, variées, doivent être appuyées financièrement.
    • Les tiers-lieux de l’apprentissage sont appréciés des étudiants et leur apportent des bénéfices non négligeables, que ce soit pour leur convivialité ou pour les possibilités d’innovations offertes. Ils sont donc à développer.
    • Les learning labs sont des salles où est proposé un vaste panel d’outils modernes  dédiés à l’apprentissage. Ils sont alors des atouts majeurs dans la mise en place de  nouvelles pratiques par les enseignants.
    • L’adaptative learning ou remédiation consiste à personnaliser l’enseignement à l’étudiant, lui permettant d’intégrer les notions à son rythme. Les outils informatiques permettent ce mode d’apprentissage (avec par exemple des questionnaires où lorsqu’une réponse fausse apparaît, une nouvelle question est posée pour développer le raisonnement et amener à une réponse correcte).
  • Des méthodes d’apprentissage
    • L’Approche par Compétence serait une méthode plus appropriée au contexte actuel. En effet, sur le marché de l’emploi, les employeurs recherchent des candidats n’ayant plus uniquement des connaissances, mais aussi des savoirs-faire et des savoirs-être. Ces compétences doivent être décrites, à la fois pour les étudiants et les recruteurs, et un travail de réflexion sur les modalités de validation doit être entrepris.
    • L’étudiant doit être acteur de son apprentissage, seul ou en groupe. Les approches par Projet et par Problème sont deux méthodes ayant cette visée particulière, l’étudiant étant poussé à réfléchir de lui-même pour réussir à effectuer la tâche donnée. Le
      travail en groupe, particulièrement enrichissant, doit être encadré en termes de temps, d’espace, et d’évaluation.
    • L’Apprentissage par les Pairs, se définissant comme une mise en commun des connaissances et compétences entre étudiants, peut être favorable au développement de l’esprit critique de ceux-ci. La méthode s’avère, en outre, bénéfique pour la compréhension de l’étudiant, pour lequel l’explication du professeur n’est pas toujours adaptée
    • La Classe Inversée consiste à demander aux étudiants de travailler le cours en autonomie, avant que celui-ci ait lieu. Ainsi, les étudiants sont d’autant plus acteurs de leur formation, car ils peuvent se rendre compte d’eux-mêmes de leurs faiblesses, en termes de compréhension.
    • Le Contrôle Continu Intégral, évaluation tout au long de l’année, peut permettre aux  étudiants de se jauger régulièrement. De plus, de par son caractère pédagogique – en opposition au système d’examens – il pourrait être compatible à une Approche par Compétences.

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